
~非常識な経営手法が企業と人を変える
『理解と寛容を以て人を育てる』~
チラシ
セミナー&企業交流会 |
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講師
大学卒業後、商社の内定を受けるも母の懇願により家業(従業員5人の鉄工所)に入社。変種変量生産システム「HILLTOPSystem」を確立、24 時間無人稼動の生産システムを実現。独自の“ロングテール型ビジネスモデル” により取引社数は2000 社以上。著書『ディズニー、NASA が認めた 遊ぶ鉄工所』。
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